Experiência insuficiente para o trabalho que você quer? aqui está como contornar isso | PT.burnbrightlove.com

Experiência insuficiente para o trabalho que você quer? aqui está como contornar isso

Experiência insuficiente para o trabalho que você quer? aqui está como contornar isso

Por Alex Wilson

Se você é um estudante universitário ou graduado recente, você, sem dúvida, conheceu alguém que, durante a sua experiência de graduação, tentou impressionar a importância de uma internshipupon você. Depois de concluída, ela feltimportant. Agora você tinha “experiência no mundo real,” real mais do que muitos de seus pares, e você se sentiu à frente da embalagem.

Até que você se formou na collegeand encontrou-se no mercado de trabalho. Não só você está competindo com outros recém-formados para o seu emprego dos sonhos, mas você está em indivíduos poolswith candidatos que têm um, cinco, nove ou mais anos de experiência em seus cintos. De repente, aquele estágio de três meses a partir de primeiro ano parece minúsculo em comparação.

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Quando você tem menos de dois ou três anos de experiência de trabalho com o seu cinto, como é que você se faz parecer como um forte candidato? Mesmo posições de nível de entrada projetado para os graduados universitários exigem experiência anterior trabalho hoje em dia, que sabemos que não faz qualquer sentido.

Ainda assim, você é mais do que apenas seus anos de experiência; é como você aprendeu com suas experiências que mais importa. Aqui está o que você deve fazer (e como você deve retratar-se) para que não sejam retidos por exigências obsoletas traquinas.

1. Use toda a sua experiência

Uma vez que você está fora da faculdade por um ano, você deve parar de listar atividades mais colegiados em seu currículo. Digo “mais” porque muitas experiências, como ganhar uma competição de cozimento faculdade, não são mais relevantes - mas os trabalhos e outras actividades relevantes para sua carreira atual são. Será que quis projetar logotipos para amigos na faculdade e você está agora um designer gráfico aspirante? Você correu Twitter accountand do seu clube feminino que você está olhando agora para entrar em marketing de mídia social? Pense de volta através de todas as suas experiências e tomar nota dos que são necessárias.

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Só porque você não foram pagos para fazer alguma coisa não significa que ele não pode ir em seu currículo. Experiência relevante é a experiência relevante. Só não ir muito longe para trás em seu (aka absolutamente nenhuma eventos ensino médio) passado para manter seu cronograma de trabalho apertado.

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2. Poder para fora no trabalho

Uma maneira fácil de obter mais experiência? Adicione à sua descrição do trabalho. Isso significa que você estará aumentando sua carga de trabalho sem receber pagamento adicional, mas neste momento em sua carreira, é mais importante para adicionar ao seu conjunto de habilidades. Isso não quer dizer que você não deve querer um aumento, mas você precisa ser inteligente no planejamento de como obter um. Garantir que você tem um valioso conjunto de habilidades lhe dá alavancagem em uma negociação; você vai finalmente ser capaz de trazer essas habilidades (e prova da sua eficácia) para o seu empregador com a sua pergunta.

Se o empregador diz que não, ter certeza de obter feedback. Você pode incorporar esse feedback em sua próxima peça - e seu próximo pedido de emprego.

3. Rede

É uma peça comum de conselho, mas realmente, realmente funciona. Você é mais do que o seu currículo, ea maneira mais fácil de mostrar às pessoas que é para conhecer themon um nível mais pessoal. Pergunte às pessoas que você respeita e quer aprender a partir de seu tempo, e usar esse tempo para fazer perguntas sobre o que você pode fazer para chegar à frente. Se ele surge naturalmente na conversa, você pode mencionar os projetos que você está trabalhando atualmente e skillsyou're desenvolvimento. Certificar-se de que outras pessoas saibam o que você está trabalhando eo que você está interessado é importante; eles vão mantê-lo em mente à medida que novas oportunidades surgem e potencialmente guiá-lo para novas oportunidades.

4. Vestido para o trabalho que você quer

Você sabe que dizendo, “vestido para o trabalho que você quer, e não o trabalho que você tem?” Isso definitivamente se aplica aqui. Combinando o estilo de pessoas que têm o seu emprego dos sonhos é uma maneira fácil e sutil que você pode colocar-se nessa categoria. Você ainda deve ter como objectivo dressmeticulously (sem capuz e calça jeans para você, os fãs Zuckerberg!) Para se certificar de que você é levado a sério por seus colegas de trabalho.

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5. Aplique para os trabalhos que você quer, independentemente da quantidade de experiência que eles pedem

Se você encontrar um trabalho que você ama, candidatar-se. Você pode não ter três anos de experiência administrativa, mas se você fosse um assistente administrativo por um ano e ter volunteeredrunning a recepção em um abrigo animal local, que lhe dá uma habilidade única definida você pode trazer para os empregadores. É tudo sobre como você se apresenta.

Pratique falando sobre suas experiências em relação a cada ponto da descrição do trabalho. Sua experiência relevante não precisa vir dos mesmos um ou dois empregos. Tirar o melhor de toda a sua utilização historyand trabalho que vender a si mesmo.

O número de anos que você esteve na força de trabalho não define você. Youdefine você, a fim de aproveitar isso e usá-lo para chegar onde você quer estar.

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